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        市場部經理(或設計經理)

        崗位職責

        1.負責維護和提升公司聲譽,積極組織本部門開拓市場,提高業績

        2.負責部門的經營管理,根據公司計劃、預算,努力完成產值計劃,嚴格控制費用支出,降低經營成本

        3.負責制定分部工作計劃,每周上報業務統計表,每月上報工作計劃和工作計劃總結

        4.負責收集、反饋客戶需求和所在市場的相關信息,并及時向領導匯報

        6.負責公司各項規章制度的貫徹落實,部門員工的培訓、提升

        7.負責根據公司要求,按程序招收設計師,加強本部門設計師團隊建設,提高設計師的業務水平和技術水平,對不合格的設計師及時辭退

        8.負責分部人員工作安排、調配及調整,保證業務工作順利有序開展

        9.負責嚴格審核設計師方案、圖紙、報價,提高簽單質量避免漏項,及合同簽定的審核

        10.負責按公司規定及實際工作情況填報分部產值、設計師產值積單、考勤等各項報表,做到真實、準確、無誤,核實設計師獎勵的發放

        11.負責對客戶投訴意見及合理要求,認真對待、妥善解決

        12.負責將客戶所交的各種金額款項當日交到公司財務部


        室內設計師

        崗位職責

        1、熟練操作3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等設計軟件

        2、具備良好的溝通能力、扎實的專業技能、較強的服務意識及團隊意識

        3、能給客戶提供完整的設計方案,并能協助方案的實施

        4、有相關工作經驗1-3年以上


        人事行政主管

        崗位職責

        1、負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度

        2、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,滿足公司的經營管理需要

        3、根據現有的編織及業務發展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施

        4、做好各崗位的職位說明書,并根據公司職位調整組要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符

        5、負責辦理入職手續,負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂


        銷售代表(或家裝顧問)

        崗位職責

        1、有裝飾公司渠道開發經驗、對裝飾行業有一定的了解認知

        2、負責家裝渠道的客源獲取,管理客戶資源,分析客源市場

        3、工作責任心強,有團隊合作精神


        前臺辦公文員

        崗位職責

        1、高中或以上學歷,普通話標準,性格開朗,舉止大方

        2、責任心強,工作細致,具有良好的溝通、協調能力

        3、熟練使用各種辦公軟件以及辦公自動化設備